讲座名称：职业路径、农转非与有限职业地位获得优势—— 基于职业空间开放性的考察

讲 座 人：  李颖辉    博士生  

讲座时间：2016年9月21日（周三）中午12：30

讲座地点：东二楼实证所会议室（东333）

讲座摘要：社会成员的职业地位获得与个人的能力禀赋密切相关，同时也有赖于职业空间对相应禀赋的回报机制。就农转非群体而言，既往有关其职业地位获得的研究提出了基于个体主义视角的“选择性假说”与“农转非优势”命题，认为该群体是经历过户籍制度筛选，拥有较高个人能力禀赋的农村出身的精英，因而能够在城市劳动力市场中较农民工甚至是城市居民获得更高的职业地位，但忽视了制度主义视角下，不同职业路径的差异化筛选、分配原则对“农转非优势”能否形成的异质性影响。因此，本研究基于职业空间开放性的不同，也即职业空间的筛选、分配原则倾向于普遍主义还是特殊主义，更制度化、透明化，还是非制度化、不透明，构建了专业技术路径、技术管理路径、行政管理路径三大理想类型，提出在进入不同职业路径并向上流动成为不同职业精英方面，农转非群体的相对优势将有所差别的基本理论预设。

实证结果显示：（1）相对于进入普通职业路径、成为普通职员，“农转非”群体较城市居民进入专业技术路径、技术管理路径，成为专业技术精英、技术管理精英的几率更高，但这种相对优势在进入行政管理路径、成为行政管理精英上并不存在，即便是在其人力资本、政治资本都较城市居民更高的情况下；（2）进一步匹配了个人的能力特征与其他相关因素后，“农转非”群体同能力相当的城市居民相比，在进入行政管理路径、成为行政管理精英上，不仅不存在职业地位优势，反而呈现出相对的劣势。可见，“农转非优势”并非普遍存在，其基于人力资本与政治资本的能力优势也并非获得相当职业地位的有效保证。经历户籍制度筛选所拥有的人力资本与政治资本优势有赖更为开放的职业空间为其提供有效的作用空间。