讲座题目：战略联盟网络与企业技术创新
讲座人: 杨张博 博士生（西安交通大学管理学院 ）
讲座时间：2015年5月6日（周三）中午12：30
讲座地点：东二楼实证所会议室
讲座摘要：近年来，技术创新对企业的生存和发展越来越重要。在高科技产业中，创新成本、时间、风险都不断增加。为分担成本，降低风险，加快创新速度，企业会通过合作的方式进行创新。创新活动开始频繁的跨越组织边界。联盟是企业间通过正式合同缔结的合作关系，可以通过网络视角进行分析。组织是网络中的行动者，联盟关系则构成了网络中的边。企业不仅可以从直接联盟伙伴中获取资源，也能从伙伴的伙伴处获取信息。伙伴间的关系是企业所嵌入网络结构的重要组成部分，而这些关系的形成是不受焦点企业控制的。企业行为既被网络中的行动者，亦被网络结构所影响。这一现象引发了一个基本的学术问题：企业所嵌入的战略网络是如何影响技术创新的？
为解释战略网络对创新的作用机制，论文基于网络资源理论，从联系数量、联系类型和网络结构三个层面建立研究框架。联系数量和类型为企业的接触性网络资源，网络结构为企业的结构性网络资源。
论文具体研究了直接联系、间接联系、多样性、个体网结构和整体网结构变化对企业创新数量和创新性（创新质量）的影响，以及个体网结构的调节作用。研究基于USPTO专利数据库、Recap联盟数据库和Compustat上市企业数据库，建立了从1990年到2001年的美国生物技术和医药企业的面板数据，使用泊松回归对假设进行了验证，24个假设中通过了18个。并通过对国内6家企业的访谈讨论了研究结论的外部效度。研究的主要结论如下：
第一，企业直接联系增加对创新数量和创新性有正向影响。间接联系的增加仅对创新性有负向影响。联盟类型多样性的增加对创新数量和创新性都具有正向影响。
第二，企业个体网络结构对创新的作用是复杂的。网络密度的增加负向影响着创新数量，却增加了创新性。结构洞的增加仅减少了创新性。网络权力的增加大幅度提升了企业的创新数量和创新性。
第三，企业的个体网结构也调节着接触性网络资源与创新的关系。网络密度增强了直接联系增加对创新性的正向效应；减弱了间接联系增加对创新数量的正向效应，同时增强了间接联系增加对创新性的负向效应；也减弱了多样性增加对创新性的正向效应。结构洞减弱了直接联系增加对创新数量和创新性的正向影响；降低了间接联系增加对创新性的负面影响；同时也减弱了了多样性增加对创新性的正向影响。
(本研究受国家社会科学基金重大项目（11&ZD170）和国家自然科学基金项目（71172187）资助。)