2024年春季工作坊之十五

2024年6月10日

教育选择方式与机会分配机制研究

——2014年以前招生制度改革的理论反思与实证分析

主讲人:刘精明,清华大学教授 博士生导师
主持人:贺力 社会学系副教授 博士生导师
时间:2024年6月12日(周三) 12:30
地点:西安交通大学兴庆校区实证社会科学研究所333会议室

内容简介

2014年以前,为什么一场以回应“钱学森之问”、引导学生素质教育发展的高等教育招生制度改革,最终引起了人们对教育公平的普遍责难?本文从教育不平等机制入手对此进行理论反思和实证分析。基于家庭社会经济地位或资源差异的教育不平等机制的讨论,从Raymond Boudon的首属效应与次属效应的区分,到理性选择理论(RAT, Breen & Goldthorpe 1996),再到Alon(2009)的“排斥-适应”模型,内含了某种实质性的理论转向,即从将学生和家庭视为被动适应外部竞争环境的个体,转变为将之视为策略性行动主体,从而使社会学的教育研究开始转向以学生为主体。但“排斥-适应”的阿龙模型只考虑了选择的“严格性”维度问题,忽略了选择的性质差异问题,未能对教育不平等实质有完整把握。本文认为,教育排斥谱系包括选择的严格性水平(选择强度)和选择的封闭性方式(选择原则)两个主要维度。针对不同方式和不同严格性程度的教育选择,个体(学生和家庭)会选择不同的教育竞争策略,从而产生不同的教育不平等形式。据此,作者构建了一个更为综合的教育不平等理论分析模型,并对其中主要机制进行了一定阐释。

本文选用清华大学CCSS(2010~2014)数据建立多类Logistic模型,分析了不同录取方式进入强选择性高等学校(985大学与211大学)所体现的教育不平等方式和不平等程度,并运用系数集束化(sheaf coefficient)和KHB分解技术,验证了包含在上述理论模型中的几个主要研究假设:

假设1:在选择强度谱系上,高等教育(大学)的选择强度越大,适应这种选择的个体发展水平要求越高,需要调动的家庭资源越丰厚。假设2:在优才-非优才选择谱系上,越是能体现优才原则的招生录取方式,适应选择学生的学业成绩和其他方面的发展(ability)就更为重要,出身背景的作用小于能力的作用;反之亦然。假设3:在优才-非优才谱系上,越是能体现优才原则的招生录取方式,出身背景越是可能通过作用于个体能力提高而间接体现出来;反之,应对非优才原则的教育选择,学生出身背景就越可能以直接效应方式表现出来。

主讲人简介

刘精明,清华大学教授,主要研究领域为儿童发展研究、社会分层与社会流动、教育社会学、社会学研究方法。曾主持国家社科基金、教育部重大攻关项目等多项课题研究,主持过多种、多类全国性大型抽样调查项目,合作项目有“全国综合社会调查(CGSS)”等。论文主要发表在《中国社会科学》、《社会学研究》等学术期刊上,著作《国家、社会阶层与教育》、论文《能力与出身:高等教育机会分配机制研究》等曾分别获得第九届、第十四届北京市哲学社会科学优秀成果一等奖。