实证社会科学研究所副研究员李德昌，2010.4.17日应邀在南京召开的《第二届全国比较管理学术研讨会》作大会专题报告“势管理——从东方的管理直觉到西方的管理逻辑”后，再次应南京工业大学党委副书记王雪峰邀请，于4.19日晚，在王雪峰副书记的亲自主持下向南京工业大学经济管理学学院的师生作报告：“管理创新与对称化管理——势科学视角”。报告从实证科学的视角出发，在信息人假设和势科学理论基础上，阐述了人才素质的形成机制和管理创新的逻辑过程；在研究组织交流与社会互动关系中信息相互作用的内在逻辑基础上，揭示了信息在强关系作用中形成对称的内在机制，从而阐述了对称化管理的理论意义与实践价值，给出了组织和谐与社会和谐的理论模型。最后从“能”（mah）、“力”（ma）、“势”（a）即“信息”的符号逻辑演绎中，展望了人类社会的发展前景。报告长达两个半小时，得到南工大经济管理学院师生的一致好评。