讲座名称：体制流动与跨体制社会资本

讲  座  人：李颖晖  博士生

讲座时间：2014-12-3（周三）中午12：30

讲座地点：东二楼实证所会议室

讲座摘要：国有部门和非国有部门两种体制的并存是当下转型社会的重要特征，由此，存在体制间的职业流动和跨体制的社会资本。研究尝试探查体制流动对是否拥有跨体制社会资本的影响。基于体制内部门与体制外部门是两种不同的资源场域这一理论预设，初职-现职间的体制流动具体划分为：体制内-体制内、体制外-体制外、体制内-体制外、体制外-体制内四种流动形式。实证结果初步表明：相同条件下，（1）在不同体制间流动的群体较在同一体制中流动的群体更易获得跨体制社会资本；并且，（2）由体制内最终流向体制外的群体同其他三类流动群体相比，更具获取跨体制社会资本的优势；而且，（3）与体制外-体制外流动群体获取跨体制社会资本的优势随着初职-现职间流动次数的增加而减弱不同，这种优势并不随流动次数变动发生变化。社会成员基于体制分割而进行的关系网络的建构取舍或可作为上述结论的一种解释思路。