讲座名称：先赋原则还是绩效原则？—对中国代际传递模式和趋势的再探讨（1949-2013）
讲座人：侯利明 博士 讲师
讲座时间：2016年12月7日（周三）中午12：30
讲座地点：东二楼实证所会议室（东333）
讲座摘要：在中国社会流动的历史进程中，是更倾向绩效性因素，还是更倾向自致性因素呢？本研究试图通过2006年和2013年CGSS中国社会调查分析，对出身阶层，教育获得和地位获得三者之间的关联进行分析，来对教育在中国代际流动的模式中的机制进行探讨。这一问题的讨论，对理解中国究竟是先赋型的社会，还是绩效型的社会具有重要意义。
主讲人简介：
侯利明教育背景：
2005-2009 西南大学 教育学 本科
2009-2012 名古屋大学 教育社会学 硕士
2012-2016 名古屋大学 教育社会学 博士
研究兴趣：
社会分层和流动 教育不平等
发表论文：
1. Hou,Liming, 2014,“ Inequality of Higher Education in China: An Empirical Test Based On the Perspective of Relative Deprivation”, Educational Studies in Japan: International Yearbook, pp.63-75 (日本教育学研究，英文）
2.侯利明，2015，〈下降回避还是学历下降回避？—教育不平等生成机制的再探讨(1978-2006) 〉，《社会学研究》，第2期，pp.192-213（中文）
3. 侯利明，2015，〈転換期中国における教育達成の生成メカニズム―家族の教育戦略に着目して―〉，《日中社会学研究》，pp.134-145 （日文）
