题目：就业质量影响因素探究

时间：2018年10月31日（周三）中午12:30

地点：实证社会科学研究所会议室（东333）

摘要：随着我国经济结构和人口结构的转变，就业问题已经由数量矛盾升级为质量矛盾，如何提高劳动者的就业质量成为新时代劳动力市场需要直面的重大问题。本研究从收入、社会保障和主观满意度三重维度入手，构建出统一的就业质量指标，并在此基础上，考察了劳动者个人具备的特征对就业质量的影响。结论是：（1）在总样本中，劳动者个人的人力资本、政治资本和社会资本都对就业质量具有显著影响，其中人力资本的作用力最大；（2）在1949-1978年分样本中，只有政治资本能提高就业质量，在1979-2001年分样本中，人力资本和政治资本对就业质量具有促进作用，在2002-2015年分样本中，人力资本、政治资本和社会资本都会对就业质量产生显著影响。因此，在个人与劳动力市场的互动中，劳动者应当充分发挥主观能动性，以此实现更高质量的就业。

主讲人简介：李韵秋，女，新疆伊犁人，西安交通大学2018级春博，主要研究方向：社会网络与劳动力市场。曾获2016年陕西省社会学年会论文三等奖、社会网与社会资本研究专业委员会第十四届年会优秀论文奖。